De coronamaatregel voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt verlengd tot 1 oktober 2021. Dat houdt in dat tot 1 oktober 2021 de bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast door de werkgever kunnen worden vergoed ook al worden deze reiskosten als gevolg van het thuiswerken niet meer (volledig) gemaakt. Een voorwaarde is dat het vaste vergoedingen betreft die al [...]
Belastingdienst verstuurt beschikkingen Wtl 2020 Sinds 3 juni verstuurt de Belastingdienst de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2020. Heeft de werkgever recht op één of meerdere tegemoetkomingen over 2020? Dan ontvangt hij de beschikking Wtl vóór 1 augustus 2021. In de beschikking staat het bedrag dat de werkgever zal ontvangen voor de loonkostenvoordelen, het lage-inkomensvoordeel [...]
TVL niet meer bij omzet vanaf derde aanvraagperiode NOW Vanaf de derde aanvraagperiode NOW zal de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) niet meer meetellen als omzet. Als u als ondernemer TVL heeft ontvangen, wordt uw omzet die u opgeeft voor de NOW dus lager. Voor de eerste en tweede aanvraagperiode blijft de TVL wel als omzet [...]
Veel werkgevers zitten in de knel door de coronacrisis en vragen zich af hoe zij vakantiegeld moeten uitbetalen aan hun werknemers. Tegen werknemers is in sommige gevallen al gezegd dat ze het vakantiegeld voorlopig niet krijgen. Voor veel werknemers is mei een feestelijke maand: namelijk de maand waarin ze het vakantiegeld bovenop het maandsalaris uitgekeerd krijgen. [...]
Transitievergoeding bij einde dienstverband: hoe zit dat precies? Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WaB) ingegaan met betrekking tot de transitievergoeding. We merken dat er veel vragen zijn over de transitievergoeding. Hoe wordt deze bijvoorbeeld berekent? In welke situatie heeft u nu eigenlijk recht heeft op een transitievergoeding, bijvoorbeeld bij een [...]
De wettelijke verlof-uren van 2020 komen 1 juli 2021 te vervallen. Als werkgever bent u verplicht om uw werknemers hierop te wijzen. Anders mogen de uren niet komen te vervallen. De werknemer moet elk jaar het wettelijke aantal vakantie-uren kunnen opnemen. Als de werknemer aangeeft dat hij/zij geen wettelijke verlof-uren op wilt nemen tijdens de [...]
UWV heeft besloten het NOW-loket vervroegd open te stellen en later te sluiten. Zo hebben werkgevers langer de gelegenheid om een aanvraag in te dienen voor de vijfde periode van de NOW. Het loket is vanaf donderdag 6 mei tot en met woensdag 30 juni 2021 geopend. Eerst zou het loket geopend zijn van 17 [...]
De maatregel voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is in januari 2021 verlengd tot 1 april 2021. Het kabinet verlengt deze maatregel nu tot 1 juli 2021. Dit houdt in dat de werkgever tot 1 juli 2021 de bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast kan vergoeden, ook al maakt de werknemer deze reiskosten als gevolg van het thuiswerken [...]
De transitievergoeding is een vergoeding die u krijgt bij het einde van uw contract. Daarom wordt dit ook wel een ontslagvergoeding genoemd. De hoogte van de ontslagvergoeding hangt af van uw salaris en de periode dat u in dienst was. Dit geldbedrag wordt door uw werkgever aan u betaald. Wanneer heeft u recht op [...]
Veel bedrijven hanteren een vaste reiskostenvergoeding voor hun medewerkers. Reden hiervoor is omdat het bijhouden van de daadwerkelijke gemaakte kilometers veel tijd kost. Vanuit deze vaste reiskostenvergoeding krijgen maandelijks een vast bedrag dat is gebaseerd op een schatting van de gemaakte reiskosten. Maar nu men door corona veel thuis werkt en veel minder reist, heeft [...]
Landdrostlaan 51
7327 GM Apeldoorn
085-0471099
info@sal4you.nl
