Schriftelijke arbeidsovereenkomst i.v.m. WAB Op 1 januari 2020 trad de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in werking. Om voor de lage WW-premie in aanmerking te komen moet de werknemer een vast contract hebben. Dit vaste contract moet schriftelijk zijn vastgelegd. De lage premie geldt niet voor oproepkrachten die een contract voor onbepaalde tijd hebben. Omdat [...]
Nieuwe WW-premie WAB per 2020 Werkgevers gaan per 1 januari 2020 voor de Werkloosheidswet 2,94% of 7,94% premie betalen per werknemer. De sectorpremie voor de WW verdwijnt hiermee. Voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt een premie van 2,94%. Daarentegen is er een premie van 7,94% voor werknemers met een tijdelijk of flexibel [...]
Themabijeenkomst WAB 5 november 2019 Noteer vast in uw agenda: dinsdag 5 november om 17.00 uur organiseren wij een themabijeenkomst rondom de nieuwe wet: Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). U als klant bent dan van harte welkom bij ons op kantoor aan de Deventerstraat 67. Later krijgt u de mogelijkheid om u in te schrijven [...]
Landdrostlaan 51
7327 GM Apeldoorn
085-0471099
info@sal4you.nl
