Transitievergoeding bij einde dienstverband: hoe zit dat precies? Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WaB) ingegaan met betrekking tot de transitievergoeding. We merken dat er veel vragen zijn over de transitievergoeding. Hoe wordt deze bijvoorbeeld berekent? In welke situatie heeft u nu eigenlijk recht heeft op een transitievergoeding, bijvoorbeeld bij een [...]
De transitievergoeding is een vergoeding die u krijgt bij het einde van uw contract. Daarom wordt dit ook wel een ontslagvergoeding genoemd. De hoogte van de ontslagvergoeding hangt af van uw salaris en de periode dat u in dienst was. Dit geldbedrag wordt door uw werkgever aan u betaald. Wanneer heeft u recht op [...]
Werktijdverkorting nu ook mogelijk door Coronavirus Heeft uw organisatie tijdelijk minder werk door het coronavirus? Dan heeft u de mogelijkheid als werkgever om voor de werknemers een tijdelijke WW-uitkering voor de niet gewerkte uren te ontvangen. U kunt dan gebruik maken van de regeling werktijdverkorting. De regeling werktijdverkorting is bedoeld voor werkgevers die vanwege buitengewone [...]
Transitievergoeding per 1 januari 2020 Sinds 1 januari 2020 heeft een werknemer vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst bij ontslag het recht op een transitievergoeding. Wettelijk gezien heeft de werknemer het recht op 1/3e deel van zijn maandsalaris per heel dienstjaar vanaf de eerste dag dat hij/zij in dienst is getreden. Wanneer een werknemer [...]
Landdrostlaan 51
7327 GM Apeldoorn
085-0471099
info@sal4you.nl
