Lage-inkomensvoordeel vervalt per 2025, stapsgewijze afbouw LKV ouderen
De Eerste Kamer heeft op 16 april 2024 ingestemd met het wetsvoorstel dat het lage-inkomensvoordeel (LIV) met ingang van 1 januari 2025 afschaft. Dit wetsvoorstel, genaamd "Wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein ter afschaffing van [...]
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel voor verhoging minimumloon per 1 juli 2024
De Eerste Kamer heeft op dinsdag 16 april het wetsvoorstel verworpen dat beoogde het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 met een extra 1,2 procent te verhogen. Achtergrond en debat In aanloop naar de stemming [...]
Nieuwe richtlijnen voor eigen vervoer, carpoolen en openbaar vervoer.
Jaren lang heeft het redelijk stil gelegen, maar na de verhoging van €0,19 naar €0,21 in 2023, is deze voor 2024 al weer gestegen! Reiskostenvergoeding bij eigen vervoer, carpoolen of openbaar vervoer Voor reizen met [...]
Reminder: 15 November kan je voor de laatste keer STAP-budget aanvragen, wees er op tijd bij!
Woensdag 15 november begint de laatste aanvraagperiode voor het STAP-budget, waarmee je tot € 1.000,- kunt ontvangen voor scholing en ontwikkeling. Als je interesse hebt, is het belangrijk om er op tijd bij te zijn, [...]
Minimumloon per 1 januari 2024 bekendgemaakt
Op 1 januari 2024 zal het wettelijk minimumloon met 3,75% omhooggaan. Dit betekent dat mensen van 21 jaar en ouder minimaal €13,27 per uur moeten verdienen volgens de wet. Dit is een normale aanpassing, waarbij [...]
Per 2024 € 0,23 onbelaste reiskostenvergoeding mogelijk
Vanaf 1 januari 2024 zal het bedrag dat werkgevers onbelast aan hun werknemers kunnen vergoeden voor zakelijke kilometers stijgen naar € 0,23 per kilometer. Deze verhoogde onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle vormen van vervoer. In [...]
Intrekking Betalingsregeling Bijzonder Uitstel Coronacrisis door Belastingdienst
In het afgelopen april van 2023 ontving je wellicht een brief van de Belastingdienst waarin stond dat je niet voldeed aan de voorwaarden voor de betalingsregeling van het bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis. Als je [...]
Subsidiemogelijkheid voor Praktijkleren: Dien je aanvraag in vóór 15 september 2023
Tot en met 15 september 2023 bestaat de gelegenheid om een aanvraag in te dienen voor de Subsidieregeling Praktijkleren, geldig voor het studiejaar 2022-2023. Deze subsidie, specifiek ontwikkeld voor werkgevers die betrokken zijn bij de [...]
Subsidie praktijkleren 2023
De Praktijkleren Subsidie biedt financiële ondersteuning aan bedrijven die leerlingen en studenten praktijk- en werkleerplaatsen aanbieden. Deze subsidieregeling heeft tot doel om de overgang van jonge professionals naar de arbeidsmarkt te vergemakkelijken en werkgevers te [...]
Saneringsakkoord voor ondernemers met schulden
Indien je te maken hebt met klanten die hun belasting- en andere schulden niet kunnen voldoen, biedt de Belastingdienst de mogelijkheid om met al hun schuldeisers een saneringsakkoord te sluiten. Normaliter ontvangt de Belastingdienst ten [...]
Belastingdienst stuurt beschikkingen voor Wtl 2022
Goed nieuws voor werkgevers! De Belastingdienst is begonnen met het versturen van de beschikkingen voor de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor het jaar 2022. Wat betekent dit eigenlijk? In deze documenten staat hoeveel geld je [...]
Het is niet toegestaan voor studenten en scholieren om onbeperkt bij te verdienen
Als werkgever is het belangrijk om studenten en scholieren te informeren over de bijverdiengrens voor studiefinanciering. Het is namelijk niet toegestaan voor studenten en scholieren om onbeperkt bij te verdienen. Met de zomer voor de [...]
Rekenregels per 1 juli 2023 zijn bekend
De rekenregels die vanaf 1 juli 2023 van kracht zijn, zijn onlangs bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Deze regels omvatten niet alleen de nieuwe bedragen voor het wettelijk minimumloon, maar [...]
Alles dat je moet weten over vakantiegeld
Iedereen die werkt of een uitkering ontvangt heeft recht op vakantiegeld. Maar wanneer krijg je dat vakantiegeld nou precies? En hoeveel is dat dan? We lopen dit met je door en geven je nog wat [...]
Per 2026 kunnen werkgevers geen loonkostenvoordeel (LKV) meer krijgen voor het in dienst nemen van een 56-plusser
Per 2026 kunnen werkgevers geen loonkostenvoordeel (LKV) meer krijgen voor het in dienst nemen van een 56-plusser. Dat staat in de Voorjaarsnota 2023. Eerder waren er al plannen om het LKV ouderen te verlagen. Nu [...]
Per 2024 één vrijstelling voor OV-abonnement
Per 2024 komt er waarschijnlijk één vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemer, blijkt uit de Voorjaarsnota 2023. Deze vrijstelling vervangt straks de twee huidige regelingen hiervoor. Bij het belastingplan 2023 nam de Tweede [...]
Aanvraagformulier extra tijd definitieve berekening NOW 5 en 6 beschikbaar
Tot en met 2 juni 2023 kunnen ondernemer de definitieve berekening aanvragen over de zevende en achtste aanvraagperiode van de NOW (NOW 5 en 6). Voor ondernemers die deze datum niet redden, omdat zij nog wachten op een [...]
2024: Einde STAP-budget
Uit de Voorjaarsnota 2023 blijkt dat vanaf 2024 het budget voor scholingssubsidie Stimulans Arbeidsmarktpositie (STAP) wordt afgeschaft. Vanuit de onderhandelingen rond de voorjaarsbesluitvorming heeft het kabinet besloten om het STAP-budget te beëindigen. Dit houdt in [...]
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.995 bruto per maand [...]
Controleer uw voorlopige berekening Wtl
Heeft u recht op tegemoetkomingen over 2022 uit de Wet tegemoetkomingen loondomein? Dan stuurt het UWV uiterlijk 14 maart een voorlopige berekening Wtl. Controleer deze berekening voor 1 mei 2023. Uiterlijk 1 mei correcties doorgeven [...]
Nieuwe regels voor SLIM-subsidie en STAP-budget
Vanaf vandaag is het eerste aanvraagtijdvak van het STAP-budget geopend en morgen, 1 maart, is het de beurt aan de SLIM-regeling. Wel zijn er een aantal nieuwe regels op voor deze scholingssubsidies. Vanaf morgenochtend 1 maart [...]
Definitieve berekening NOW
Werkgevers die een voorschot NOW hebben ontvangen, moeten achteraf de definitieve berekening over de betreffende periode aanvragen. Op basis van de definitieve berekening wordt berekend op welk bedrag de werkgever exact recht heeft. En volgt [...]
Waar op te letten bij het uitreiken van de jaaropgave
Het is weer tijd voor het aanleveren van de jaaropgave 2022 bij de werknemers. Dit hoeft niet persoonlijk of per brief, dit mag ook digitaal. We helpen u graag herinneren waar u op moet letten [...]
Wijzigingen gebruikelijkloonregeling 2023
Voor 2023 is het minimumbedrag gebruikelijk loon voor aandeelouders met aanmerkelijk belang gesteld op € 51.000. Afschaffing van de doelmatigheidsmarge Per 2023 zal de doelmatigheidsmarge van directeur-grootaandeelhouder (dga's) komen te vervallen. Dga's hebben te maken met [...]